花卉学基本知识、插花花艺的类别、常见花材的类别、花卉病虫害的基本知识、色彩学基本知识……这是邵阳来的姚小姐在湖南花语花艺学校的插花员培训班要学到的课程。

　　自从插花员成为一种职业以来，各地插花员的培训机构不断涌现。2003年4月正式成立的湖南花语花艺学校，就是我省首家由省劳动和社会保障厅批准的插花员职业培训机构。随着新职业的不断涌现，新认证不断增加，新职业培训也纷纷登场，物流师培训、营养师培训、人力资源管理师培训、形象设计师培训等。球王会官网据省劳动和社会保障厅统计，我省目前有700多个职业培训机构（学校），其中很多都已涉及新职业培训，如开展物流师培训机构有20家，一年可培训3000人左右，开展人力资源管理师培训的机构32家，其中仅长沙就有8家。据省职业技能鉴定中心负责人介绍，该中心每年办理的职业资格证有7万多个，其中新职业资格证占到了五分之二。

　　人才紧缺，就业前景看好，是新职业培训市场的催化剂。2001年成立的湖南新东方教育培训中心，一开始只是进行注册会计师和英语的培训。2003年1月，劳动部颁布《物流师国家职业资格标准》，新东方的负责人彭邝湘了解到物流师作为一种新职业，已被列为我国12类紧缺人才之一，全国需求缺口达600万，于是抢占先机，组织了第一批学员参加培训。球王会官网没想到一炮打响，当年就培训了300人，成为我省首批物流师、高级物流师指定培训机构之一。之后又增加了人力资源管理师、物业管理师的培训，成为我省新职业的骨干培训机构。

　　业内人士指出，我省目前已开展技能鉴定的新职业有计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品制作员、制图员、广告设计师、插花员、茶艺师、评茶员、服装模特等。今年还将开展技能鉴定试点的新职业有室内装饰设计员、速录师等15个，新职业培训市场蛋糕正在越做越大。

　　当然，我省目前新职业培训也是良莠不齐，新职业培训市场还存在许多问题，如有些培训机构不具备办学条件，没有相应的教学设备和师资；另外，一些管理学的培训以理论培训居多，老师缺乏实战经验，无法针对企业的具体问题提出实际而有效的解决方案……这些都是应该引起有关职能部门重视并着手解决的问题。